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题目详情
在制定养老护理员年度培训计划时,首要依据应当是( )。
A.
机构现有的财务预算上限
B.
机构年度发展战略及养老服务需求分析
C.
护理员个人的休假安排
D.
其他机构往年的培训模板
优质解答
答案
B
解析
培训计划的制定必须基于机构的发展目标和实际服务需求,以确保培训能解决实际问题并支持机构战略。财务预算、个人休假和他人模板均不是首要依据。
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科目:三级高级工
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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