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在制定年度培训计划时,关于培训时间的安排,下列做法最合理的是( )。

A.集中在年底最后一周进行高强度突击培训
B.结合机构淡季和护理员轮休时间,分散进行,避免影响正常服务
C.在老人入住率最高的节假日期间安排大规模脱产培训
D.仅在招聘新员工时进行培训,平时不再安排

优质解答

答案

B

解析

培训安排应兼顾工作与服务连续性。分散进行并结合淡季和轮休,既能保证培训质量,又能确保护理机构日常服务的正常开展,避免人力短缺。

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科目:三级高级工题型:单选题难度:中等来源:AI生成