高级技师在构建人才培养梯队时，针对初级、中级和高级养老护理员，应采取差异化培养策略。以下策略合理的有（）。

差异化培养符合人才成长规律。初级重基础（A），中级重专项（B），高级重管理（C）均为科学策略。D选项忽视能力差异，无法提升整体团队水平，属于无效管理。