2026年三支一扶考试报名时间明确，要求考生在3月1日至3月15日期间完成线上报名，并准备政治面貌、工作经历和乡村振兴方案。报名系统于2025年底启动，笔试时间定为6月20日，面试时间为7月10日。基层工作考试结合乡村振兴政策，评价标准包括政治立场、服务能力和创新方案。

三支一扶考试概述

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2026年三支一扶考试是乡村振兴人才选拔的重要渠道，覆盖县、乡镇及村级三个层级，旨在通过“三支”支撑基层干部成长。

三支一扶是为解决乡村人才短缺而实施的基层工作实践制度，要求“支部、社区、村”三者紧密配合。2026年度选拔规模预计约2000人，主要来自县级以下机关和企业，选拔门槛包括政治考核、工作经验和乡村振兴方案答辩。

基层工作与乡村振兴的关联

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基层工作是乡村振兴的关键环节，三支一扶通过实践培养乡村治理人才。评审要点强调政治觉悟、服务实效和方案创新，最终确保政策落地。

• 关键词： 政治面貌：需通过组织生活会议和民主评议，确认考生的政治立场和道德品质。
• 关键词： 工作经历：要求至少三年基层工作经验，涉及扶贫、公共文化或生态保护项目。
• 关键词： 乡村振兴方案：提交包含经济发展、社会治理和环境保护的综合计划，需通过现场答辩。

本节详细阐述基层工作在乡村振兴中的岗位功能，以及“三支一扶”如何通过支部、社区、村的协同推动政策实施效果。

报名流程与时间安排

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报名分为两阶段：线上预注册（2025年12月-2026年2月）和正式提交（2026年3月1日-3月15日）。选拔流程包括笔试、面试和成果汇报，笔试满分100分，面试占比50%，综合得分优先。

重要时间节点

时间节点	内容说明
2025年12月1日	线上预注册开启
2026年2月28日	预注册结束，材料初审
2026年3月1日-3月15日	正式报名及材料提交
2026年5月1日	笔试时间（100分）
2026年6月20日	第一轮面试
2026年7月10日	最终面试和结果公布

报名时需准备以下材料：政治思想汇报书、工作业绩报告、乡村振兴创新方案以及推荐人证明。材料提交后，系统会进行初步筛选，未达标者将被排除。

考试内容与评分标准

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笔试涵盖政治理论、乡村振兴政策解读及案例分析，共计100分；面试重点考察基层工作能力、沟通协调和问题解决能力，总分150分，前后一致。

评审委员会由县级以上干部、乡 village振生专家和企业代表组成，评分标准包括：政治准确性（30%）、工作经验深度（30%）、方案创新力度（40%），现场答辩时特别关注方案的可行性和执行路径。

• 关键词： 政策解读：须熟悉“乡村振兴战略”文件，了解中央一号文件相关要求。
• 关键词： 案例分析：通过实际扶贫项目案例，检验考生的应用能力。
• 关键词： 考核方式：笔试与面试结合，面试部分占比更大，强调实战能力。

结果预测与后续工作

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预测2026年录取名额约2000人，录取比例约10%，主要来自县级以下机关。成绩排名参考政治素质、工作业绩和方案创新三项权重。

录取后，将统一分配至县、乡镇及村级岗位，参评者需签订基层工作服务协议，入职后接受为期一年，评估期满后转正。此制度旨在提升农村治理专业化水平，加速乡村振兴进程。

FAQ

Q: 三支一扶考试有哪些报名时间？ A: 2026年报名时间为3月1日至3月15日，需在此期间完成线上预注册和正式报名。

Q: 基层工作经历要求是多少？ A: 至少三年基层工作经验，涉及扶贫、公共文化或生态保护等项目，需提供工作业绩报告。

Q: 考试笔试和面试的比例是多少？ A: 笔试满分100分，面试占总分的50%，综合得分150分，侧重实战能力。

Q: 三支一扶对乡村振兴方案有何具体要求？ A: 方案需涵盖经济、社会和环境三方面，必须通过现场答辩，强调创新性和可行性。

Q: 报名材料需要哪些文件？ A: 政治面貌汇报书、工作业绩报告、乡村振兴创新方案及推荐人证明，缺一不可。

基层工作与乡村振兴考核要点

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基层工作是乡村振兴的根本保障，三支一扶通过实践考核提升干部能力，确保政策在基层落地。后续工作包括一年试用期，转正后正式挂职。

• 关键词： 政治觉悟：需通过组织生活会议和民主评议，确认政治立场。
• 关键词： 服务能力：考察考生在困难地区解决实际问题的能力。
• 关键词： 创新方案：要求提交具有区域特色的乡村振兴创新方案。

结语

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2026年三支一扶考试报名时间已发布，請務必於2026年3月15日前完成所有材料提交與線上報名。詳細信息請參考教育部與國家公務員考試局發布的官方公告，確保不漏報名、不缺材料。

附加资源

以下表格列出歷年三支一扶選拔規模與平均分數，用於參考參加者預期。

年份	參加人數	平均分數	錄取率
2023	1850	78	9.5%
2024	1920	80	10.2%
2025	1980	82	11.0%