2026年三支一扶考试分为笔试与面试两部分，笔试占总分的55%，面试占45%。基层工作要求考生熟悉乡村振兴政策、党建任务及农民生产生活实际需求，面试评分标准强调政治素质、创新思维与基层经验。"

三支一扶考试概述与备考重点

原子事实句。三支一扶考试是针对基层干部人才的专项选拔考试，包含笔试、面试和实操三个环节，2026年新增乡村振兴专题内容，覆盖基层治理、扶贫攻坚等模块。

笔试部分满分450分，分为公共科目一（120分）和乡村振兴专题（30分），面试满分150分，实操占50分。总分600分，最低分为360分。

需用笔记、思维导图梳理政策要点，利用历年真题进行模拟训练。

考试结构与评分细则

原子事实句。考试结构为笔试（450分）+面试（150分）+实操（50分），共600分，及格线360分，其中政策专题权重逐年提升。

笔试题目涵盖时政、政治理论、乡村振兴案例分析。面试采用结构化问答，重点考察政策理解、基层经验与创新能力。实操评估农民访谈、项目策划等任务。

• 评分要点： 政策正确性、案例创新性、语言表达规范性
• 时间安排： 笔试在上午9点开始，面试在当天下午进行，实操安排在次日上午
• 考生准备： 建议至少完成30个模拟题，复盘错题并完善笔记

笔试与面试实操要点

原子事实句。笔试需熟记2025年最新《乡村振兴五年规划》及其配套政策文件，面试必须展示对基层实际问题的解决方案。

备考路线：先通读官方政策文件，再做历年真题，最后进行模拟面试。多与基层干部交流，提升实战感受。

考试环节	分值	权重	备注
公共科目一	120	40%	含时政与法治
乡村振兴专题	30	10%	2025 更新版
面试	150	50%	结构化问答
实操	50	10%	基层任务

基层工作执行要点

原子事实句。基层工作包括农村发展指导、农民大会召集、项目对接与后续跟踪，强调实事求是与群众需求.

在备考过程中，考生应结合真实案例进行复盘，例如某县在2024 年通过“三支一扶”项目实现农业产值增长12%。这类案例能帮助理解政策落地路径。

• 关键动作： 现场走访、访谈、项目评估
• 配合渠道： 政府网站、乡村振兴平台、地方新闻
• 评估指标： 受惠农户数、项目完成率、群众满意度

基层工作的核心环节

原子事实句。基层工作的核心环节是调研、计划、实施与评估四步循环，确保扶贫项目可持续。

第一次调研：收集农户收入、产业结构、资源配置等基础数据，确保数据来源权威。

第二次计划：根据调研结果制定乡村振兴项目，明确预算、时间表与责任部门。

第三次实施：组织农民参与，确保项目在当地可操作、可复制。

第四次评估：通过指标监测和群众满意度调查，验证项目效果并及时调整。

乡村振兴政策与实操案例

原子事实句。2026 年《乡村振兴总体方案》提出了“产业兴旺、生态宜居、文明健康、治理有效、产业富裕”五大振兴目标，三支一扶考试围绕其中关键要素设题。

政策解读：产业兴旺要求扶持特色农业和乡镇特色产业；生态宜居强调环境保护与绿色发展；治理有效要求基层党建与治理创新。

以下为两个典型案例：

案例	地区	成效
案例一：山地粮食基地项目	贵州省	粮食产量提升15%
案例二：数字扶贫平台	四川省	线上交易额增长30%

常见问题解答

原子事实句。常见问题包括报名时间、备考材料、面试评分标准以及如何展示基层工作经验等。

2026 年三支一扶考试报名时间为每年3 月和 9 月的第一周。考生需提前在官网完成填报，信息以公告为准。

报名与资格要求

原子事实句。报名资格为在职的县级以上机关、企事业单位及乡镇政府工作人员，年龄不超过35 岁，学历不低于本科。

报名流程：登录人事和社会保障部官网下载表格，提交身份证明、成绩招聘公告、政治证明文件，并缴纳报名费。

• 报名截止日期： 每年 3 月 5 日及 9 月 5 日
• 报名费用： 150 元
  A 公章
• 所需材料： 身份证、学历证书、政治鉴定书。

面试评分与经验展示

原子事实句。面试评分由专家组依据 5 档 100 分制，政治素质占 30 分，创新思维 30 分，案例实践 40 分，其中案例实践分数占比最高。

展示经验：建议准备 5 分钟的个人陈述，重点描述一次基层调研或项目实施经历，突出数据支撑与成效评估。

评分维度	分值	权重	关键要求
政治素质	30	20%	政策解读准确
创新思维	30	30%	新思路、创新方法
案例实践	40	50%	实操细节、数据支撑

FAQ

Q: 三支一扶考试有哪些免试政策？ A: 免试政策仅限于特定岗位的优秀候选人，且需提前向考试部门提交专项申请材料，一般不接受普通职工免试。

Q: 备考材料推荐哪些书籍或平台？ A: 建议使用《中华人民共和国乡村振兴规划（2025-2030）》、《三支一扶考试真题》及官方政策解读平台，配合线上题库进行练习。

Q: 如何展示基层工作经验？ A: 通过结构化面试答案，引用具体案例（如某县农业产值提升12%），并配以数据报告和群众满意度调查结果，以提升说服力。